運転免許を持っていないと採用されにくいって本当ですか？ 誰でも持ってる大人として普通のスキルがない、これが問題なんだよな 知能に問題があるのに療育手帳を持っていない障害者や

Question

、IQ70-85に入る知的ボーダーを見分ける1つの判断材料なんや

Answer 1

運転手採用でなくても、車を運転する職業は沢山あります。

証券会社の営業担当の方が、東京都区内の支店では自転車か公共交通機関だが、名古屋支店では車だそうです。

薬剤師
介護施設の職員や看護師
税理士
銀行員
公務員
製造業の技術者
等々

客先に行くなど車は必需品です。
お客さんに、来いとは言えませんからね。

つまり免許が必要な職業は非常に多いということです。
持ってない人が入社後、客先に行く必要があるので取った人もいます。

Answer 2

免許を偏差値、学歴、経歴のような観点で考える会社はほぼないと思います。
免許持っていないより持っているほうが採用される可能性はあるとは思いますが、車を使わない会社なら特に関係ないと思います。

Answer 3

業種にもよるし 逆に免許があることしか取り柄が無い人が多い。

あなたは優秀なんだから免許なんて無くても十分
その会社の役に立つことをアピールするだけ。

Answer 4

会社によるだろ。間接系ホワイトカラーでも車で営業に出なくちゃならない会社なら、運転免許無ければ採用されない。

Answer 5

何十年前の話ですか？ いまどき「猫も杓子も全員運転免許証を所持して当たり前」なんて考え方をすることなどありません。特に都会のホワイトカラーならそんなこと話題にさえなりません。中目黒に住み、汐留の広告代理店に勤務する会社員には運転免許証も自動車も「絶対になくてはならないアイテム」ではありません。

私の会社にも若い方を中心に免許証の保有率は下がりつつありますが、そのことが採用に影響を与えることなどありません。

地域性や職種によるというのは大前提ですが、「ドライバー募集」でもないのに運転免許証の有無が採用に影を落とすことなどないです。

Answer 6

もし、誰かから「私は免許を持っていない」と言われたら、
「人身事故？ひき逃げ？中高生の頃のに無免許運転？何やらかしたのだろう？？」
と、思います。

「最初から持ってない」と言う可能性がある事は、多分本人から言われるまでは頭に挙がってこないと思います。
「最初から持ってない」と言われても、「中高生の頃に無免許運転して、まだ取れないのかな？あんまり触れちゃいけない話題だな。」って思うと思います。

Answer 7

それは、職種によって変わります。
運転を主にする職種でも、事務職なら関係ない。
しかし運転職なら致命的で、採用はまずない。

以前なら、運転免許を持ってないのはマイナス。
しかし現在は、運転免許を持たない若手が多い。
ゆとり世代を境に、車に興味がなくなったんです。

金銭問題もあるけど、それ以上に魅力がなくなった。
自家用車を持とうとしない以上、運転免許は不要。
知的問題以前に、思考退化が問題だと思いますよ♪