ビッグモーターの件ですが、社長が知らなかったんなら、社長に罪は無いと思うのですが、どうでしょうか？

Question

社長には、責任が無いので、社長は、辞任なさらなくても良いと思うのですが、いかがなものでしょうか？

これは、もう、しようが無いですよね？

https://news.yahoo.co.jp/articles/5c6b039c95797c60a57bcb21ab1a124362babddb

Answer 1

ワイドショーなどでの元従業員の証言からですが副社長（息子）がこれの元凶で社長が知らなかった可能性はあると言っています。
しかし社長が「知らなかった」では通りません。
実際に本当に知らなかったとしてもその会社の最高責任者として社長の席にいる以上その責任はあります。
ただし辞任することが責任を取ることと同意ではないと考えます。
辞めたから知りませんは通りません。その不正から得た利益も社長は報酬として享受しているわけですから。

Answer 2

まさか…本当に知らなかったと思ってる人いないですよね？
回りに社長から直に命令されたと言ってる元社員が二人いますがwww
もう八年も前に辞めてうちに来てます。

ってか業界では有名な話で、もう何年も前から騒いでましたよ？
保険屋もグルだし。みんな知ってる話だし、知恵袋でも何年も前からビックリモーターとか言われて揶揄されてるし。
むしろ、なぜ今さら騒ぎ始めたのか？の方が怖いです。

Answer 3

しらない
ゴメン…ですんだら
警察いらない

Answer 4

一応最高責任者ですから「知らなかった」では通りません。

Answer 5

部下の失敗は上司の責任…ほぼ会社ぐるみでやっていたなら本当に何も知らなくても社長の責任です。
私は関係ない、無実だと言うなら今まで会社から得た収入全額返還したら会社と関係ない言えるでしょうね。給料もらっている時点で無関係はあり得ない。

基本的に会社は上に行けば行くほど謝罪できるスキルが重要ですが最近は謝罪できない社長の器がない社長が増えています。

多分この社長はペット(犬)と散歩していてその犬が近くを歩いている子供の腕を思い切り噛みついても犬が勝手にやったので私は知りません関係ありません。でも治療費は出しますって言うんでしょうね。

Answer 6

知っていれば刑事/民事の両方で困るから「知らなかった」と言っているだけです。そしてさっさと辞任しましたよね。

積立型の退職金を二桁億円用意していると思います。入社して日が浅い息子(副社長)の退職金も数億あるんじゃないでしょうか。それを正々堂々ともらうためには「知らなかった」とシラを切るしかないわけです。

普通ここまで外道なことをしたなら退職金返上で退職した上に創業者としての株式は会社に買い取りではなく譲渡するのが筋ですが、この一家のことですから資産管理会社を使ってうまく金を持ち逃げすると思いますよ。

Answer 7

いや、幹部が知ってて社長の息子(今回の社長)が知らない訳がない。

Answer 8

社長に責任が無いなんて会社組織ではあり得ないのです。

仮に全く関与も無く事実を今の今まで知らなかったとしても。
その責を負うのが取締役社長であり管理職なのです。

監督不行き届きって知ってるでしょう？
監督する立場の人は知らない事でも責任を負うのです。
これで辞任した人は数え切れません！

Answer 9

ビッグモーターに限らず、社員の過失は会社の過失。会社の最大の責任者である社長が責任を取って辞任するのはごく当たり前のこと。

あなたの認識は改めないと世間とはズレています。

Answer 10

知る知らないは関係なく、責任はすべて会社にあります

まあ、間違いなく経営陣主導の悪事ですから、すぐバレて刑事告訴受けて会社は倒産、経営陣はすべて刑務所に入ることになると思いますけどね

日本の警察や検事をなめるなよ、てなもんです