シトロエン C6 のみんなの質問

解決済み
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自動車メーカーの日産ですが

工場員はともかく、在宅勤務してる部署まで臨時休業するそうです。
(多分、給与は100%補償されず)

表向きは「コロナの感染防止」ですが
それなら在宅勤務してる部署まで、休業にする事と辻褄が合いません。

この動きから読み取れる事、推測できること、本当の狙いは何でしょうか?


https://global.nissannews.com/ja-JP/releases/release-ad7639faff7fbd57412a79f463005c6b-200421-01-j

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ベストアンサーに選ばれた回答

おっしゃるとおり名目上は感染防止ですが、実態は違うでしょうね。あと2ヶ月くらい休業すれば良いのにと思います。

どうせ今車を買う人なんていませんから、人工呼吸器でも作ってほしいです。

その他の回答 (2件)

  • 在宅勤務させて給料出すくらいなら休業にして休業補償出した方が会社は得なんですよ
    給料の6割でいいんだから

  • 一時帰休なら他もやっています。珍しいことではありません。

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