会社の同僚が勤務中に社用車で交通事故を起こした事が有りますか？クビですか？

Question

仕事で会社のトラックを運転する事が有ります。
早朝のラッシュの時間帯に他の会社のトラックが乗用車に接触事故を起こしていました。
乗用車は後部が激しく損傷していました。
救急車、消防車、警察が来て対応していました。

勤務中に事故を起こした加害者になった場合は懲戒免職など厳しい処罰が有るのが普通なのでしょうか？
クビは無いとしても謹慎、降格など何かしらの処罰が有るのでしょうか？

皆様が勤務している会社、していた会社で同僚が勤務中に事故を起こした時はどんな対応を会社が取ったのでしょうか？

Answer 1

事故というほどではないが、私の後輩が会社の軽トラでダンボールをリサイクル会社に持って行くとき、初めてだからと私が一緒に行かされたんだが、そこの社員の人が誘導してくれるから後ろをよく見てゆっくり下がるんだぞ？と事前に警告したのに、後ろをよく見ないで勢いよくバックしてベルトコンベアに落としました（´・ω・｀）
誘導してくれていた方がコンベアを止めてくれて私とその人で車を押して脱出しました（´・ω・｀）
会社に戻ってから、先輩に報告しで破損がないかを確認したのちそいつは私の警告を無視したということで社長に怒られてました（´・ω・｀）
そしてその後輩は翌年にも泣きながら私のところに謝りにくるから話を聞いたら修理してから1年しか経ってない私の車にぶつけたと言うんです（´・ω・｀）
そのときは社長に、山田くんが止めてあった私の車にぶつけたんです！と報告して警察に来てもらいました（´・ω・｀）

質問者からのお礼コメント

回答を投稿してくださりありがとうございました。

Answer 2

お仕事中の事故は個人の責任とはちょっと違いますよ、
そういう事を社員個人に負わせるような会社は辞めた
方がいいかと思います。
ただ、給料、ボーナスの査定には影響するかと・・・

Answer 3

『会社の同僚が勤務中に社用車で交通事故を起こした事が有りますか？』

ありません