これって不当な業務、ハラスメント等になりますか？

Question

私はある個人経営の店で働いています。社長が超がつくほどの車好きでAE86(藤原とうふ店と入ってます)やgtr(リバティーウォーク)など他には外車2.3台と乗り回してます。
私は週に3回は外回りで会社の車を使うのですが、一回ずつ使ったら絶対に洗車をしなければなりません。社長の指示で手洗いで車を洗います。ちなみに会社の車はプリウスでナンバープレートにもコーティングされておりいつもピカピカです。だれかが一回でも使えば使った人が必ず洗車しなければなりません。
洗車という業務時間は一応与えられてるんですが15分ほどです。汚かったらすぐに呼びだされるので気を使う必要があり、とても時間がかかります。15分じゃ終わりません。
前に毎回洗車する必要があるのか聞いたら(使ったものは綺麗にする！これ常識や！)と言われました。15分以上の時間も無理でした。
これは不当な業務、ハラスメントに入りますか？

Answer 1

そんなに嫌なら辞めればいいだけの事です。
業務に不満があるのであれば今すぐに転職するべきです。
うちの会社も使った機械は清掃します。
当たり前のことです。

Answer 2

どのみちワンマンでトキトーに経営してるのでしょうから、言っても無駄かもしれませんが、社用車が5台以上あると、社員が管理するより自動車管理してくれる業者に頼んだ方が、安く上がる場合もあります。
その分、社員は自身の業務に専念できますね。（ウチの会社はこのパターンです）

後は気の持ちようで、自動車をポンポン買われるよりは、自分で磨いた方が長持ちするとかんがえるかですな。車を買い換えるとその分、貴殿の給料が減るわけで、長持ちさせるのも仕事と割り切るとかね。

Answer 3

15分では無料と言えば良いのでは？
コミニュケーションの問題では？

Answer 4

洗車時も業務なら成りません、会社でも最後の掃除は業務ですので。