就活中の合宿免許での取得について 本格的な就職活動を控えている現在大学3年の者です。 私はまだ自動車の免許を取得していないので2月までに合宿免許で取得しようと思っています。ですが金銭

Question

的な面やインターンや業界研究等の就職活動の準備をしたいので比較的閑散期な3月下旬から4月頭に取得しようと考えています。
しかし初めての就職活動なのでこの時期に行っても大丈夫なのか心配です。
金銭面や就職準備を差し置いても就職活動が始まる前に取得した方が良いのでしょうか？
よろしくお願いします。

Answer 1

2019年卒なら3月下旬～4月上旬は就活のピークですよ？
怒涛の説明会ラッシュ、ES提出ラッシュ、SPIラッシュです。
そんな時に免許なんかのうのうと取っている暇なんてありませんよ。
経団連のスケジュールを鵜呑みにしてませんか？
あれを守っている企業はト〇タ等の超大企業だけで、一般的な大手企業や中小企業は3月解禁と同時に説明会・選考をスタートします。
有名大企業でもリクルーター面談を行って実質的な選考に入り6月前には合否を出してしまい、そこで合格した人は6月の面接解禁と同時に形式だけの面接を受けさせて終了、などの場合もあります(H立など)。
経団連のスケジュールを守っている企業は「ほぼない」と思ってください。
実際は3月解禁と同時に選考も面接もスタートします。
説明会と同時か、数日後にES提出・SPI受検をさせる企業が殆どなので、3月1日までにはES対策・SPI対策を終わらせる必要があります。
3月下旬～4月上旬あたりは一番忙しい時期です。
そんな時期に免許を取るのは無謀以外の何物でもありません。
免許の有無自体はそこまで選考に影響があるわけではないので取らなくても大丈夫です。
実際私は免許持っていませんが普通に内定を取りました。
どうしても取りたいのであれば今の時期がラストチャンスです。
2月はES対策とSPI対策に時間をかけなければなりませんので。
免許合宿に行く暇があったらSPIの勉強でもしておいた方が良いと思います。

Answer 2

こんばんはー
就活経験済の4年生です。
私は免許ないまま就活しましたが、いくつか内々定をいただきました。
(つい最近免許とって、今は免許持っています。)


入社条件に「運転免許」とあった企業からも内々定をいただきました。
人事の人からは「入社までにとって貰えば大丈夫」と言われました。

ここ以外にも15社ほど受けましたが、車の免許なくて困ったことはなかったです。

でも、ほとんどの人は免許持っていましたね、、、

どうしても免許ないことが気になるなら、入学手続きだけ済ませておくのもありだと思います。

企業のエントリーシートの中には
車の免許もっていますか？と聞かれたこともありました。

その時は「あり」と「なし」の間に吹き出しをつけて
「取得に向けて勉強中」と書きました。

そのエントリーシートは通りました。


免許がないと就活が不利なんて、限られた業界だけだと思います。

そこまで気にしなくていいと思いますよ。

Answer 3

どこにお住まいなのかによりますが・・・・。

通学１か月で取得できますので、夜の時間などを使って取得するのがいいと思います。

取得時期は、通う予定のスクールの予約が取りやすい時期がいいです。（今すぐと言われたら今すぐ通い始めるのがいいでしょう）

Answer 4

高校生など合宿免許での取得

で予約です！時間に余裕があ

る時が良い思う！早く予約さ

れてないと2週間の合宿免許

だけど問い合わせ良い思う