今日付けで会社を退職することになったのですが、 仕事で運転を業務中にしていて誤って会社の敷地内の壁に接触させてしまいました。 それについて、会社を続けるなら損害賠償は請求しないが

Question

辞めるなら請求すると言われ結局壁の修理費と車の修理費を請求されるそうです。

業務中に運転をしていても
全額運転者であった僕に賠償責任がかかるのですか？
何かしらの保険等は使えないでしょうか？

Answer 1

isf423さんが仰るとおり、判例を見る限りでは使用者責任の方が大きいとされますので、社員に個別の賠償責任が生じることは稀です。

これが、酒酔いとか私的理由での睡眠不足での居眠り運転とかなら別ですが、ちょっとした過失による接触事故はだれにでも起こるものですので、会社はそういうことが「起きること」を前提とした対処をしていなければならないという考えですね。

なので、「賠償するつもりはない。どうしてもというなら裁判でも何でも受けて立つ」と言っちゃえばいいでしょう。

ちなみに、どうころんだとしても、同意なく給料（や退職金）から勝手に天引きするのは違法ですので、もし最後の給料や退職金から勝手に天引きされた場合は、労基署に相談してください。

なお、お父上のご意見ですが、法的に責任はあるけれど判例上使用者責任のほうが大きいために賠償責任は免責されるという感じなので、そのように言っているのではないですか？

Answer 2

比率の問題は別として・・・



他人の所有物に損害を与えたのなら、賠償するのは当然の責任

Answer 3

訴訟でもなんでもして下さい
強気で行きましよう
故意に壊した以外は弁済する必要ないです
業務中の事ならです

裁判しても絶対負けないからね
http://roudoutrouble.net/bensyou_tenbiki/

あぜ道でトラックを横転させてしまった知人を知っていますが
１円も払わず退職出来ました
訴訟するなど散々脅されていましたが

Answer 4

全額は無理
会社が被った損害の１０〜２０パーセント程度が和解の相場

Answer 5

普通に業務に使っていた車両に保険は入っていないのですか？？
その保険を使えば良いような気もしますが・・・

ただし構内だけの移動でナンバーも付けてないし保険もかけてないなんて
車両だったら駄目ですが・・・

Answer 6

労基に相談してみたら？