もう逃亡したいくらいです。今日は朝から車がおかしくなってディーラーに持って行ったら車の制御するコンピューターが壊れてるらしくて直さないといけなくなりました。

Question

まだ新車で購入して四年目だったので保証期間なのでタダで直してくれるらしいのですが見積もりみたら16万ってなってました。去年はエアコンのコンプレッサーが壊れてこれも保証で交換、エアコンのベルトも交換、冬には飛び石でフロントガラスにヒビが入って交換、これは車両保険使いました。そして車検終わったと思ったらタイミングベルトが鳴りだして調整。そして今回はコンピューター壊れてそのまま乗ってたらエンジンまで壊れていたそうです。AZワゴンのターボの19年式なんですが軽自動車ってこんなに壊れやすいんですか？走行距離は４万キロくらいです。３ヶ月ごとにオイル交換してましたし１２ヶ月点検も受けてました。通勤や休日出かけるくらいでそんなに高速道路も走らないし酷使してません。同じようにこの年式のワゴンR乗ってる方調子どうですか？話しは変わりますが朝から車調子悪くてかなり動揺してしまい部下にキレられたんですけどみんなは私いないと何にも考えられないし動けないのでしょうか？私はロボットじゃないので調子悪い時やうまくいかない時あります。休憩もとらずに一番動かないといけないのが班長の役目ですか？もう車は壊れるし仕事では訳の分からない部下に悩まされてもう逃亡したいです。私は呪われてますか？

補足

率直な回答ありがとうございます。会社の問題ですが私１人休んだら仕事はまわりません。なぜなら私以外に全ての仕事できるのはもう１人しかいなくてあとは入って３ヶ月とか１ヶ月の新人ばかりだからです。事実として私は今月の19日に退職の意志を伝え辞めようとしましたが所長から私が辞めたら仕事まわらなくなりみんなに負担かかりみんなやめてしまうから何とか年内はいてくれと頼まれ渋々、了承しました。

Answer 1

一度逃亡してみる事を勧めます。
車は壊れる、会社ではうまくいかない・・・
逃亡したい意思があるなら、それも悪くないのでは？実際、私には実害が無いと思われるので大丈夫ですよ。

再三リコールを繰り返す車種もあります。
今回の場合ですが、飛び石は「運」みたいな物ですから気にするに値しない。コンピューターの件も偶然と思うしかない。その他の不具合原因は人為的な要素も含みます。調整不足では？
乗ってる貴方に問題は無いいのでしょうけど、外的要因で壊れているので気にしても防ぎようが無いですね。これを予測出来たら神様です(笑)

職場の問題は、多かれ少なかれ誰にでも有る事です。
班長と言う役割がどんな仕事を任されてるのかは知りません。けど「リーダーだから無休」はあり得ません。休憩を取れるような段取りを組めない事に問題があります。班長と言う位ですから、ある程度の決定権は持っていませんか？誰かが休ませてくれるのではなく、自分で休みを取れるスケジュールを組むべきなのと、他の部下に休みを取らせるべく進行管理をすべきと思います。

業種や環境を全て理解していないのでこの様な曖昧な回答となりますが、イメージだけでも理解してください。冷酷な言い方ですが、貴方が休んでも会社は回ります。それが現実です。
1人の人間が出来る仕事は1人分しか出来ません。2人分3人分やってるとか言う人は、やってる「つもり」です。人間は100％のパワーしか出せないのです。仮に、100％を超えたら人間て死ぬんですよ。貴方、生きてますよね？

愚痴を言いたい時もあるでしょう。しかし、解決するのは自分ですよ。誰かに何かしてもらえないから休めない？貴方こそ「指示待ち人間」になりつつあるのかも知れません。

呪いとか祟りとかを信じる人ならですが、お祓いしてもらえば良いです。その手を信仰している人は、そのお祓いで気が晴れるのでしょうから。私は止めませんよ。

＝＝補足の補足＝＝
あえて反論します。あえてですから気を悪くしないで下さい。
勤続年数が何年なのかも分かりませんが、貴方が入社した時点では全く仕事が出来なかったはずです。それを誰かに教えてもらったからこそ今があると思います。では、貴方は後継者、後輩を育てないのですか？ってなります。教えれば出来るはずです。熟練するまでに要する期間は個人差があるでしょう。そんなもんです。
上司の逆手を取れば、年内は忙しいから、暇になった来年なら要りませんよ。とも取れますね。それだけの人材だったと言われているも同然です。これはどうなんでしょうか・・・

会社の体制にも問題がありますが、貴方にも問題があると思います。
転職は個人の都合や判断で自由にして良い。規則に沿った転職は悪くないですね。ただ、このご時世です。余程有能な一部の限られた人材でなければ意味の無い気まぐれな行動であると感じます。条件が悪いから転職・・・自ら状況を改善する手段を考えられなかったのだろうと。残念ですね。

自分の意思で考えられないなら、貴方の部下も同じになるでしょう。だったら残る意味も無いし価値も無いです。やはり転職、逃亡を勧めます。それが貴方にとっての最良の手段だからです。

最後に一言。
車の件はどうでも良い事になりましたね(笑)とりあえず完結。

自信過剰、過剰評価と言う言葉を聞いた事があると思います。
時には自信を持って行動したり、適正な評価を受けようと頑張る時も必要です。しかし、それらが過剰となったら単なる自己満足ですよ。唯一、優越感に浸れる場所が転職によって失われます。
また、貴方の年齢に興味を持ちました。実に真剣に真面目に悩んでいるけど、一体何歳なんだろう？←余談ですね。

質問者からのお礼コメント

回答ありがとうございました。私は部下に意見や不満をちゃんと言ってもらえてるから幸せです。辞めるまではそれに全力で応えてキチンと退社します。この年でアルバイトしてても何のキャリアにもなりませんからね(笑)

Answer 2

重要部品や高価な部品が保証期間中に壊れてくれるのはラッキーなことも多いですよ。
修理費が完全補償されるだけでなく、壊れにくく改良された対策部品が密かに使われていることもあります。修理箇所の保証期間が延長される場合もありますし、再びクレームが発生しないようディーラー側も細心の注意を払って施工したりします。概して言えば修理した部分は寿命が延びることが多いです。少なくとも新品の部品を使っていますからね。
飛び石の件も車両保険に入っていて良かったなと言うことですよね。
会社については退社という結論を既に自らお出しになっているのですから、もう気に病む必要はないんじゃないでしょうか。
........と、ポジティブ志向で考えてみるとか。

Answer 3

班長の役目？
どんな仕事かどんな会社かわかりませんが
部下指導もひとつと思います
自分の仕事でいっぱいいっぱい？自分が自分がで部下を見てるとは思えません。

Answer 4

車が調子悪いのは、当たり外れがあり、しかたがないことですねえ。
それにしても悪すぎですね。でも補償で治せるなら問題ないじゃないですか。
車であまり考え込まないほうがいいと思います。
それより、あなたの仕事の問題。
あなたは何歳位でしょうか。
所長と班長であるあなたとの間に役職は何人おられるのでしょうか？
あなたがそこまで会社から買われているのなら、給料も含めた待遇はどんなものでしょう？
世間一般以上なら、この就職難の世の中です。考えものです。
あなたが転職のお考えが強いようですので、もっといいところがあるのでしょうけど・・・
なんだか人生相談みたいになりましたね。もっともわたしの回答では役に立ちませんけど・・・

Answer 5

そんなに高速道路も走らないし酷使してません。←と、自己弁護
してる人間にかぎって、クルマに乗ると豹変し車の性能を最大限
出したりしてるんだよな・・・特に仕事でストレスが溜まってるヤツ、
対人的には臆病なヤツは・・・
殆どが「愚痴」になってると、自分で自分の書いた文章を声に出して
読んでみろよ！
無差別大量殺人とか「危ない人間」になりそうだと自分で気付いてくれよ！

一つ教えよう、相手が言ってる事を全部受け止めるな！
言葉尻を掴んで言い返してやろうと、よく聞いてるが実際には内容など
半分しか飲み込まなくていいんだ。押し付けようと考える相手の言葉は！
居なきゃ仕事が回らなくなるほど重要な人間なら「もっと大事に、もっと地位を尊重
してもらいたいもんだ」と、すかさず言い返すべきじゃないかな？