この記事をまとめると
■5月の連休明けに4月入社の新人社員が退職するという報道がされていた
かつて新車には季節によって売れる「旬のクルマ」があった! 新車ディーラーが昔のような「季節戦略」をとれなくなったワケ
■自動車ディーラーも新入社員離職率が高く1年後には8割近くが退職している場合もある
■今後は「セールススタッフ型ロボット」との商談の時代がやってくるかもしれない
かつては新車販売のセールススタッフはかなり流動的だった
最近は新入社員が4月1日、つまり入社直後に「退職代行業者」を使って退職してしまうというトピックをメディアが相次いで報じていた。
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みんなのコメント
基礎知識の欠如や責任感の欠如など、新人はハズレ確率が高い。
さらに今時の話だと、ラインとコロナ禍の影響で対人能力が欠如して、営業に配属してもすぐに辞めるとディーラーも嘆いている。
「もう少し安くなりませんか?」
セールススタッフ型ロボット
「チョットナニイッテルカワカンナイ」
お客
「・・・」