食品メーカーのESで免許持ってるかに加えて、減点何点か聞かれました。

Question

1点減点されてますが、高速で後ろ座席に友達を乗せた時に、高速でシートベルトは必須と知らない友達が、車発車時にはつけていたシートベルトを知らない間に外していて、、
最終的にわたしの責任にはなりますが理不尽な減点なので書きたくないんですけど、嘘ついたらばれますか？(減点内容を書くところはない)
こんなんって真実わかるん警察だけじゃないんですか？

Answer 1

減点…

違う、累積点数。

Answer 2

今は減っているでしょうが、以前は警察OBを非常勤役員や顧問として雇っている（いわゆる天下り…）企業が多くありました。

なぜ警察OBが重宝したかというと、警察が持っているデータを盗み見したり、逆にちょっとした違反行為なら大目に見て貰ったり…。

ま、社会の仕組みのひとつとして、憶えておきましょう。

Answer 3

交通違反の点数の事なら、減点制ではなく加点制です。なので本当に「減点が何点か」などとトンチンカンなことを聞いているなら、その仕事先には応募しない方がいいように思いますね。そういう基本的なことをおろそかにする企業では、どんな法規無視がまかり通っているか判りません。

わざわざ違反点数まで問うのは珍しいですね。運送会社なら停止処分まであと何点なのかを知りたがるでしょうが、大抵は運転記録証明書等を提出させるので、わざわざ聞きはしません。それ以外の仕事でも車の運転が必須であることは多いでしょうが、点数まで気にすると言うのは一般的ではありませんね。
おそらくそこは、経営者が過去に無謀運転で親族を失っているなど、特殊な事情があり、交通違反に厳しい姿勢を取るのだと思います。なので、適当に嘘をついた場合、あとで発覚したらクビ(内定取消)になるでしょう。そして、「真実わかるん警察だけ」とか常識知らずな期待をしても、内定後に運転記録証明書を取って提出しろ、と言われたら、それで終わりですよ。別に、違反歴の確認なんて、難しい事ではないんです。勝手に聞いても警察は教えてはくれませんが、本人に証明書を取らせて提出させれば済む事です。

企業は隠し事をする人材など要りません。将来に不祥事を起こして損害をもたらすだけです。
シートベルトを勝手に外されていたのは納得できないかも知れませんが、だからと言って隠すのは駄目ですよ。仕事のミスでは、そんな言い訳は通用しないんですからね。

Answer 4

バレる可能性は大いにある。

Answer 5

そもそもなのですが、違反点数は減点されません。
加点方式です。

しかもその違反も事実中の事実であり、何も理不尽ではありません。
知らないかも知れない人を乗せるなら説明して降りるまで着けさせるのが運転手の義務なんだよ。
社会はあなたのママじゃないので言い訳したら許してくれるということはありません、甘えてんなよ。

嘘ついたら？
運転記録証明書の提出求められたら終わりだな、嘘ついて自分をよく見せて何が楽しいんだか、そういう奴が幸せになることはない。
後で怪しい点が見つかれば提出求められて懲戒もんだな。

Answer 6

正直に書いた方が良いです。

もし、入社出来て、
車生活になれば、
嫌でも話題になるので、
嘘ついても良い事は無い。
と思います。

逆に、
そう言った顛末があって、
キチンと反省し理解しているのなら、
運転を任せても良さそう
と思うかも知れません。

車乗ってれば、
良く有る事でしょ。

Answer 7

入社までのどこかの段階で運転記録証明書の提出が求められる可能性があります。そこには最大5年間の違反の履歴や現在の累積点数が記載されます。
最初に嘘を記載して、あとから発覚すると印象は最悪なので正直に書くべきでしょう。