政府は、2026年度卒業・修了予定者の就職・採用活動日程について、現行ルールを維持することを決めた。採用選考活動はこれまで通り、前の年の6月以降となる。その上で、内定辞退を防止するために学生に就職活動の終了を求める「オワハラ」に、保護者の同意を強要する「親確(オヤカク)」の防止を新たに追加した。これらのルールを、来年3月末をめどに経済団体などに対して要請を行う方針だ。
このほど開催した「就職・採用活動日程に関する関係省庁連絡会議」で、27年春に入社する現在大学2年生ら学生の「採用・就職活動日程に関する考え方」を取りまとめた。
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