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新車もセルフレジ的な販売にするしかない? トヨタのディーラー従業員に「一律1万円支給」に見る新車販売現場の深刻な現状
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 この記事をまとめると

◾️トヨタが全国の系列ディーラーに、従業員ひとりあたり月額1万円を支給することを発表

いま新車の「値引き」はかなり厳しい! それでも好条件を引き出すには「駆け引き」よりも「正直さ」が有効だった

◾️今回の資金提供にはディーラーで働く従業員たちを囲い込む狙いがあると思われる

◾️近い将来、各ディーラーは人員の確保が困難になることが予想されるため、販売の無人化などの対応が求められる

 ディーラーのセールスマン・メカニックを取り巻く現状とは

 トヨタが全国のトヨタ系ディーラー、レクサス店、トヨタレンタリースなどを対象にして、従業員ひとりあたり月額1万円を2024年4月より支給するとの報道があった。

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みんなのコメント

23件
  • 尚輝
    一万円ぽっちで人材流出が止まるんかね??
  • DRAW4
    >処遇や職場環境を改善する原資に充ててもらうことを目的に支給するとされている。


    つまり、その一人あたり支給の10,000円は一旦販売会社本体に落とされ、必ずしも販売会社従業員の給料にプラスされるとは限らないと云う訳ですね。

    取っ払いでメーカーから10,000円がボーナスが如く貰えるならともかく、もしも販売会社本社が「この一人あたり10,000円は店舗設備更新等の為に使いますのでプールします」と宣言でもされたら、果たして従業員のモチベーションは上がるものでしょうか?

    余計にダークな部分が増えておかしな事にならなきゃ良いんですがね…
※コメントは個人の見解であり、記事提供社と関係はありません。

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