三菱ふそう、新フレックス制度導入 自宅やオフィス以外でも

　三菱ふそうトラック・バスは５日、従業員のニーズに合わせて働ける「モバイル・ワーク」を１日付で導入したと発表した。在宅勤務の使用限度を撤廃するとともに、自宅やオフィス勤務時に限定していたフレックス制度を場所を問わずに利用できるようにする。足元で新型コロナ感染のリスクを最小限に抑えるとともに、コロナによる新しい生活様式に対応する。

　同社では、２０１３年に生産現場で働く直接員を除く全従業員にコアタイムを設けないフレックス制度を導入。１４年には業界で初めて直接員と営業職を除く従業員を対象に所定労働時間の５０％を上限とする在宅勤務制度を導入した。

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日野が格上なのは販売シェアだけなので絶対にいらな～い！

日野の方が格上だからいらない。