ホンダ・日産・三菱の合併についてですが、従業員（事務・研究）については

Question

ホンダに現状勤務している正社員・嘱託社員に関しては現状維持で、リストラとかはしない意向だと思いますか？嘱託は契約社員扱いだし危ないでしょうか？（憶測で大丈夫なので見解をお聞かせください）
また、現在ホンダに勤務している派遣社員が切られて、日産や三菱から来た正社員に切り替えられるみたいな事も起こりうると思いますか？

Answer 1

現時点の情報だけですが、合弁会社を作るだけなので、そこまで踏み込んだ統合はしないと思いますよ。

私もその3社いずれかの関係者ですけど、あまり変化はないのではと思っています。

Answer 2

合併といっても経営だけのグループ化でしょうから、経営統合だけでリストラは発生しないでしょう。日産の経営状態が悪い点を改善するためのリストラはあるかもしれませんが。
派遣と正社員は役割が違うので、代替にはならないと思います。