日産のディーラーの社員が休みの日に顧客の車を自分でメンテしたり車検したりするのは大丈夫なんでしょうか？

Answer 1

営業所等の顧客を引き抜いているや、社内規定で副業等が禁止されている場合も問題になるかと思います。

車検やメンテナンスで、分解整備等を行なっているなら、こちらは、法律的に問題になります。

Answer 2

法律違反と車内規定違反に別れます
特定整備をすれば法律違反なのでアウト

ユーザー車検代行等、特定整備をしなければ法律違反にはなりませんので法律ではセーフ

それとは別に社内規定があります

Answer 3

普通のディーラーなら
禁止されてる行為だと思いますよ。

料金の授受などの話は置いといて
休日なのに工場に入って
作業する行為が駄目ですね。

またそれを許してる工場長とか
管理職は何やってるのって話。

人員不足で作業が遅れてるとかなら
休日を買い上げるとか
出勤日に残業させないといけない。

Answer 4

程度の問題ではないでしょうか。
昼休みに会社の設備を使って作業することはいけませんが、昼休みに入った瞬間に途中でやめられない作業にしかかっている場合もあるでしょう。

Answer 5

もちろんダメです
会社の設備を使わず、友人や親などの車を見るのは大丈夫ですが
客の車を触ってはいけません
車を壊したなど問題がおきたときに保険が使えず大変なことになります

Answer 6

雇い主と雇われている人の問題です。

「休みの日に出勤している」からといって、無給かどうかもわからないです。
もしかしたら、「元々休みだったけど、どうしてもやっておきたかったので一時的に出勤して仕事をし、その分の給料は出ている」かもしれない。
「すぐ終わる仕事だから、自主的にサービス(無給)で出勤した」のかもしれない。

後者なら、本人は良くても会社としては良くないですね。
そういうことが増えてくれば、いずれそれが当たり前になって、そういうことしたくない人まで影響してしまう可能性もありますから。

また、その社員の雇用形態にもよるので、「休みの日」というのもいろんな扱いがあります。

Answer 7

何がダメだと思うの？？
休み返上で働いたら悪なの？ もしくは休みだから仕事としてではなく日ごろお世話になってるお礼にいやります どこがいけないの？