日産は経営者をよそから来てもらった方が良いのですか。 会社に経営者の器がいなければ、誰かに来てもらったほうがよいのですか。それがゴーンだったのですか。

Question

ゴーンがいなくなった後は、元の木阿弥って言う感じになってしまったのですか。

Answer 1

若い人の車離れと、電気自動車の普及
自動車業界は全てのメーカーがヤバいんでは？

Answer 2

日産はゴーン氏のリーダーシップの下で経営を再建しましたが、彼の不在後、経営の方向性に不安が生じています。外部からの経営者を迎えることは、新たな視点や戦略をもたらす可能性がありますが、内部の人材育成も重要です。今後の経営者選びは、日産の長期的な成長と安定にとって重要な要素となります。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1226320582
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11199296231
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11218443846

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

日産自動車の経営陣については、以下のようなことが言えると思います。

・経営者の選任は会社の重要な意思決定の一つであり、会社の業績や将来ビジョンを踏まえて、最適な人材を選ぶ必要があります。

・ゴーン氏は日産を立て直す功績がありましたが、不正の疑いもあり解任されました。その後の経営陣は、日産の伝統や企業文化を重視しつつ、新たな改革に取り組んでいます。

・経営者の出自よりも、その人物の実力と経営手腕が重要です。日産の再建には、社内外を問わず最適な人材を選ぶことが求められています。

・経営陣の選任は株主総会で決定されるため、会社の意向だけでなく、株主の判断も重要になります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。