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「外国人を入れたら生産性が上がった」 採用した運送企業の4割以上が実感！ 見送る7割と分かれる“現場運営力”の決定的差
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制度理解と実務運用の乖離

　外国人採用支援を行うG.A.グループ（東京都渋谷区）が2026年4月16日、運送業における外国人材採用に関する調査を発表した。調査対象は20～60代の運送業の経営者289人。制度に対する理解と実際の対応力の間に大きな差があることが明らかになった。

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　制度の理解度では、名称のみ知っているが内容は理解していないが36.0%で最も多く、ある程度理解しているが31.1%、全く知らないが18.7%となった。実務で使える水準の十分に理解しているは14.2%にとどまり、全体のおよそ7割が制度を十分に活用できていない状況にある。

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文：Merkmal 大居候（フリーライター）

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  • satoru
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    生産性が上がるわけないやろ。日本語もまともに話せるさないのに。
    上がるのは、会社の利益だけ。それは、外国人を雇ったら出される国の助成金が出てるから。こんな助成金はすぐに廃止すべきだ。
    返信9件
    986
    71
  • hh9********
    違反報告
    提灯記事はやめろ
    助成金があるから企業は積極的に外国人を入れる→現場が疲弊する→外国人が逃げ出す→犯罪の温床になり一般国民が疲弊する
    返信3件
    691
    37
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