昨年入社した新入社員は間もなく一年を迎え、数カ月後には先輩社員となる日が近づいてきてきました。この一年でさまざまな経験をしたはずです。商談がうまくいかなかった日、他のスタッフの数字がまぶしく見えた日、SNS（会員制交流サイト）を見ると同世代が楽しそうに見える日。入社前に抱いていた華やかなイメージとは違い、地道な活動、結果が出るまでに時間がかかる仕事だと気付いたことだと思います。
特に若手のうちは、商品知識が足りない。クルマ以外の話が続かない。金額の話ばかりになってしまうといった不安を抱えることが多いです。
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みんなのコメント
どういう指導しているんだろう。