平等性重視の関係構築を続けるマクラーレン。ドライバー優遇の批判は「雑音と事実を明確に区別」し対処【代表のコメント裏事情】

　F1第20戦メキシコシティGPでランド・ノリスが完勝し、チームとして第15戦オランダGP以来、5戦ぶりに勝利して第21戦サンパウロGPに臨んできたマクラーレンのアンドレア・ステラ代表には、ふたつの懸念材料があった。

　ひとつはノリスがメキシコシティGPで勝ったものの、オスカー・ピアストリが5位に終わったために、チャンピオンシップリーダーがピアストリからノリスに移ったことだ。しかも、ふたりの差はサンパウロGPが始まる前の段階で、わずか1点。チーム内に緊張感が漂っても不思議ではない状態となっていた。

　ステラはこう話す。

Comments

[nor********]

一般企業でも、会社に利益をもたらしてくれる優秀な営業部下が二人いたりすると、その二人は役職や給与面で争うことになったりするから上司も扱うのが難しいよね。

一方で片方が会社に何千万もの利益を上げる仕事を取ってくる中、もう片方はほとんど仕事を取ってこれず会社の役に立たない状態だと、優秀な方だけに特化すれば良いから、上司にとっては扱いが楽になる。
ただ無能な奴は自分の無能を理解する知能がないから「俺が仕事を取ってこれないのは、俺に対する扱いが悪いからだ」みたいな思考になったりもするので面倒くさい。