JRバス8社が「初の“合同”採用イベント」を実施 人材確保が課題のなか「若年層」採用に注力

■これまでにない「JR合同」の採用イベント

JR東海バスをはじめ、JRバス8社は2026年8月30日、愛知県大治町の「名駅大治自動車学校」で合同採用イベントを開催しました。JRバス8社が合同で開催する採用イベントは、今回が初だといいます。

慢性的な人材不足や乗務員の高齢化が課題とされるバス業界ですが、今回のイベントでは、そうしたピンチを乗り越えるべく、バス業界に新しい風を吹き込もうとする前向きな動きが見えてきました。

「正直、ブースに誰も来ないのではないかと内心不安でした」。そう語ってくれたのは、JRバス関東の担当者です。

Comments

[tan********]

まず目に向くのが華やかなJR高速バスですが
経験積むまでは地方の路線バスから数年間経験を積まなくては高速バスのハンドルは持たせてもらえません。
数年間地味な地方路線バスで耐えられるかね？
JRバスだって過疎地域を走ってますから…
地味な仕事ですよ。
バス運転手なんて華やかな仕事ではありません。
給与だって高くはありませんし、理不尽なクレームにも
耐えなきゃならない。

人命を預かる地道な仕事です。

[xwa********]

JRを名乗っているが、グループ会社であり業務内容の割に給与待遇は鉄道に比べで低く、志望者が少ないのが良く分かります。事前応募がたったの95人と厳しい現実です。
これが鉄道の募集となると、桁違いに応募がありますがね…
やはり待遇を上げない限り、人材は集まらないでしょう。
バス好きが入社しても、2年以内に転職するような現実もあり、イベントが根本的な解決にはつながらないと思います。